Medycyna pracy

Chcielibyśmy zaproponować Państwu współpracę w zakresie medycyny pracy – badań wstępnych, okresowych i kontrolnych, wymaganych na poszczególnych stanowiskach, zgodnie z Kodeksem Pracy. Oferowane przez nas usługi obejmują pełny zakres badań i konsultacji lekarskich, niezbędnych do wydania pracownikowi orzeczenia o zdolności do pracy. Zakres realizowanych przez nas usług w ramach medycyny pracy uzależniony jest od czynników narażenia zawodowego występujących na danym stanowisku.

Proponujemy Państwu w tym zakresie:

  • badania profilaktyczne obejmujące tylko medycynę pracy,

Opieka realizowana będzie w formie przeprowadzanych badań wstępnych, okresowych i kontrolnych. Wszystkie badania wykonywane są na podstawie oryginału skierowania z zakładu pracy (pobierz druk skierowania).

Świadczenie usług medycyny pracy na stanowisku pracy, na którym nie występują czynniki szkodliwe obejmuje:

  1. Konsultacja lekarza medycyny pracy z wydaniem orzeczenia o zdolności do pracy
  2. Badania laboratoryjne: OB, morfologia, badanie ogólne moczu
  3. RTG klatki piersiowej

W zależności od czynników szkodliwych, występujących na stanowisku pracy, zgodnie z przepisami wymagane są dodatkowo:

  1. Konsultacja lekarska okulisty
  2. Konsultacja lekarska laryngologa
  3. Konsultacja lekarska neurologa
  4. Badanie słuchu – audiometria
  5. Badanie spirometryczne
  6. Badanie spoczynkowe EKG
  7. Badanie poziomu glukozy
  8. Badanie całkowitego cholesterolu
  9. Próby wątrobowe
  10. Rozmaz krwi obwodowej
  11. Kał na nosicielstwo
Oferujemy także możliwość wykonania badań psychotechnicznych, w tym badań psychotechnicznych dla kierowców i badań psychologicznych osób ubiegających się o pozwolenie na broń oraz pracowników ochrony fizycznej. Więcej informacji na temat naszej oferty dla firm mogą Państwo uzyskać:

Firmy chcące skorzystać z usług CenterMed Poznań Sp. z o.o. na podstawie zlecenia jednorazowego prosimy o pobranie, wypełnienie oraz przesłanie zlecenia z załącznika – druk zlecenia jednorazowego.